Die Mitarbeiter von Mercadona erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche und eine zusätzliche Bonuszahlung – Der Vorstand genehmigt diese beiden Maßnahmen für das Jahr 2026 für die 110.000 Mitarbeiter in Spanien und Portugal, die 380 Millionen Euro kosten werden.

Eine Weihnachtsüberraschung erwartet die 110.000 Mitarbeiter von Mercadona: Sie starten mit verbesserten Arbeitsbedingungen und höheren Gehältern ins neue Jahr.

Der Vorstand unter Vorsitz von „Juan Roig“ beschloss, den Urlaub der Mitarbeiter um eine Woche zu verlängern und ihnen 2026 eine zusätzliche Prämie in Höhe eines Monatsgehalts auszuzahlen – So die Unternehmensleitung am vergangenen Freitag.

Mit diesen beiden Maßnahmen, die 380 Millionen Euro kosten werden, will die führende Supermarktkette Spaniens „ihr in der Branche wegweisendes Modell der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit stabilen und qualitativ hochwertigen Arbeitsplätzen weiter festigen“, was ihr laut Unternehmen so gute Ergebnisse beschert.

Ab dem nächsten Jahr wird der Urlaub für alle Mitarbeiter in Spanien und Portugal von 30 auf 37 Tage pro Jahr verlängert. …..

…..  Diese Maßnahme soll für die verbleibenden Jahre beibehalten werden, um ein stärkeres Engagement der Mitarbeiter und eine hundertprozentige Zufriedenheitsrate zu erreichen.

Bild Quelle: elcorreo-es