Niedrige Löhne oder fehlende Ausbildung
- ND-es RTVE
- 20. Dezember 2022
Verbessern Sie die Löhne und steigern Sie die Qualifikation von Arbeitern und Studenten!
So sollte die Formel formuliert werden, um die 145.053 unbesetzten Stellen in Spanien zu reduzieren. Die Zahl der offenen Stellen wächst in Spanien unaufhaltsam.
Die Arbeitsvermittlungsstelle steckt in folgendem Dilemma:
Während die offenen Stellen weiter steigen, gibt es eine Arbeitslosenquote von 12,67 %. Das entspricht in etwa einer Anzahl von 2.881.000 Arbeitslosen.
Wie kann es sein, dass es bei einer deart hohen Anzahl an offenen Stellen soviele Menschen ohne Arbeit gibt?
Es gilt also herauszufinden, wie die Zunahme der Arbeitslosen gestoppt werden kann.
Dafür werden Qualifikation und Spezialisierung entscheidend sein. Und wenn künftige Arbeitskräfte in den Bereichen Dienstleistungen, Industrie, Digitalisierung und Energiewende ausgebildet werden, dort warnen Unternehmen bereits vor Arbeitskräftemangel, könnten 2030 in Spanien noch zusätzliche 100.000 Stellen unbesetzt bleiben…..
…..Hinzu kommt das Problem der „Überalterung“ der spanischen Bevölkerung. Die Lösung, so wird vermutet, könnte im im Bildungssystem liegen.
Berufsausbildung ist der Schlüssel zur „Qualifizierung “ und zur „Förderung“ zukünftiger Arbeitsvermittlung, sagt Mónica Moso, Leiterin des Wissens- und Innovationszentrums CaixaBank Dualiza und eine der Leiterinnen der FP-Studie.
Bild Quelle: rtve/es