Kürzlich erklärte Pedro Saura, dass ein Aspekt der Strategie zur Umkehrung der finanziellen Verluste des öffentlichen Postdienstleisters – welche sich auf 1,3 Milliarden Euro belaufen – darin besteht, zukünftig Finanzdienstleistungen in den Filialen der Post anzubieten.

Im Zuge der strategischen Neuausrichtung, die mit 1,35 Milliarden Euro unterstützt werden soll, identifizierte Comisiones Obreras drei Hauptbereiche.

Eventuell soll die Post unter anderem zu einer Art Bank mutieren.

Der Plan sieht vor, Bereiche wie Paketzustellung, Premium- und komplexe Logistik, Investitions- und Internationalisierungspläne, den Kauf einer Bank sowie die technologische und digitale Transformation voranzutreiben.

Im Zuge des Strategieplans ist der Ausstiegsplan für die Angestellten des öffentlichen Postdienstes einer der Kapital-Intensivsten – Mit anderen Worten, VIELE müssen/sollen gehen ! – So soll eine Kostenreduzierung eingeläutet werden.

Es werden insgesamt 1,5 Milliarden Euro zur Verfügung gestellt, die sich laut Comisiones Obreras über den Zeitraum von 2024 bis 2027 verteilen und auf Mitarbeiter (ab 61) abzielen.

Zudem will man Anreize für freiwillige Ausscheidungen von Beamten schaffen. …..

….. Hinzu kommen Stellenangebote, welche insbesondere junge Interessierte anwerben sollen.

Wobei die Einführung der 35-Stunden-Woche und eine bessere Entlohnung ebenfalls geplant sind.

Bild Quelle: vozpopuli/es